Ведущий специалист отдела делопроизводства — Найдено 268 вакансий в Москве — Страница 2

Оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Компания Проверка Труда - эксперт в трудовом праве и помогает бизнесу успешно преодолеть государственный надзор при проверках государственной инспекции труда (ГИТ), а также оказывает помощь в судах в части трудовых споров с работниками. Наши клиенты юридические лица (сегмент b2b). Пользуясь

В компанию требуется ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.); Подготовка всех видов трудовых договоров (основной, на совместителя, срочный, с дистанционным работником, на условиях неполного рабочего времени), доп. соглашений;

Открыта вакансия "ведущий специалист" в г. Москва.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, кадрового перемещения и увольнения работников, отпусков, командировок), Подготовка и оформление по запросу работников справок, копий документов. Формирование и ведение графика отпусков. Деловая переписка.

Обязанности:Почта России федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире. Работа в Почте России возможность получить полезный опыт в надёжной компании.Обязанности:производит формирование в программе коммерческого учета на базе "1C" документов по реализации товаров, работ, услуг (акты, счета-фактуры и т.п.) по

Обязанности: осуществлять контроль за правильностью отражения бухгалтерских документов; начислять заработную плату (денежное содержание); осуществлять прием, подготовку и обработку первичных бухгалтерских документов, подготовку их к архивному хранению; участвовать в составлении месячной, квартальной и годовой отчетности; готовить

Приглашаем в команду Ведущего специалиста отдела кадров Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме в рамках действующего трудового законодательства; Учет и расчет отпусков и больничных листов; Формирование табеля учета рабочего времени; Взаимодействие с бухгалтерией Осуществление подбора персонала, при необходимости, не массово.

Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в государственной организации на любом участке Прием новых сотрудников, переводы, увольнения, приказы по личному составу, отпуска, графики отпусков, карточки Т-2, ведение трудовых книжек, журналов учета и выдачи трудовых книжек, трудовые договора и доп.соглашения к ним; Ведение ВУС;

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Административная поддержка отдела персонала (подготовка документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов, подготовка писем и т.п.); Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные

Требования: Высшее образование; Опыт работы в СЭД и - ОБЯЗАТЕЛЕН; Знание нормативов по делопроизводству; Знание архивного дела; Отличные навыки работы на PC (word, excel.....); Рассматриваются только резюме с фото; Обязанности: Ведение документооборота в СЭД Директум (учет, регистрация, отправка); Разработка, поддержание в актуальном